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博翔科技有限公司通過TAF認證，打造符合國家和產業需求的認證流程，深化我們評鑑制度，強化我們在國內的發展環境。

透過我們提供的一流驗證服務，包括對半導體設備進行E 001溫度測試和介質耐電壓測試，我們支持驗證機構和實驗室等評鑑機構與國際接軌。

博翔科技不僅在國內奠定協助企業驗證的基礎，目標更是讓博翔科技的檢測和驗證結果獲得國際的廣泛承認，實現「一次認證、全球接受」的願景。

我們堅信，這將強化博翔科技在認證界的專業性，並讓客戶對我們的驗證服務有更大的信心。

以下是博翔科技經過TAF認證的測試實驗室可以測設的相關服務項目

1. 半導體設備驗證：確保半導體設備在工作狀態下的安全，避免因設備異常引發潛在危險。

2. E001溫度測試：確認半導體設備在各種溫度環境下的運作安全，以預防因溫度過高或過低而導致的設備故障。

3. 介質耐電壓測試：進行此測試以確保產品在高壓環境下的安全性，防止使用者在接觸到高壓電源時發生意外。

4. 輸入測試：驗證設備在接收電力時的穩定性與安全性，以確保電源的穩定輸入不會對設備造成影響。

5. 電線/插頭連接設備的漏電流測試：檢查電流是否在預期的路徑中流動，以防止可能的電氣火災或使用者觸電。

6. 安全電路功能測試：確保安全電路能夠在需要時正常運作，預防可能的電氣故障。

7. 安全電路導線的斷路測試：檢測安全電路的完整性，避免斷路導致的設備失效或危險。

8. 啟動電流測試：驗證設備在啟動時的電流穩定性，以確保其可靠性和使用者安全。

9. 電源線拉力測試：評估電源線的物理耐用性，以防止因電源線斷裂而導致的設備停機或使用者觸電。

10. 接地連續性和保護搭接電路的連續性：確保接地系統與電路的完整性，防止電氣故障或觸電。

11. 變壓器輸出短路測試：檢查變壓器在短路情況下的反應，以確保其能在實際短路情況下保持安全。

12. 電源輸出短路測試：確保電源在短路條件下不會產生過大的電流，防止可能的設備損壞或火災。

13. 電容器的儲能放電測試：檢查電容器的放電行為，以確保在正常使用或異常情況下能安全、有效地放電。

14. 馬達過載測試（鎖定轉子測試）：測試馬達在過載或轉子被鎖定時的表現，以確保其在極端工作條件下依然可以安全運作。

透過以上的測試與驗證，博翔科技致力於確保半導體設備的安全和品質，讓客戶可以信賴我們的產品，並讓產品在市場中取得良好的口碑。

我們深知，只有持續提升產品的安全性和品質，才能為我們的客戶提供最好的服務。

在當今這個科技日新月異的時代，半導體設備已成為我們日常生活和工業生產中的重要組成部分。這些設備的性能和安全性對我們的生活品質、產品的效能、甚至於工業的整體效率都有著深遠影響。因此，為了確保這些半導體設備能夠有效且安全地工作，優質且專業的測試服務變得至關重要。

當您的半導體設備有測試需求時，博翔科技是您的最佳夥伴。我們不僅提供優質的測試服務，而且還以迅速、一站式的服務解決方案，讓您無需分散精力尋找多家服務供應商。我們的團隊由經驗豐富、專業的工程師組成，他們致力於確保每一個測試結果的準確性和可靠性。

我們的服務不僅僅是測試，更是一種專業諮詢和指導。我們會根據您的具體需求和設備情況，提供個性化的服務計畫，幫助您解決從設計到生產過程中可能遇到的所有問題。同時，我們還會提供適合您產品的國際標準和法規信息，幫助您適應全球市場的需求。

藉由我們的專業服務，您的產品將能夠符合所有相關的安全和性能標準，提升產品的國際競爭力。無論是歐洲的CE認證，美國的FCC認證，或是其他國家和地區的認證，我們都有能力幫助您完成。這將大大提升您的產品在全球市場的銷售潛力和客戶信任度。

在博翔科技，我們深信品質是產品的生命，安全則是我們對客戶的承諾。我們致力於提供最專業、最高效的測試服務，以確保每一個產品都符合最高的品質和安全標準。透過我們專業的測試服務，我們確保了您的半導體設備在提供最佳性能的同時，也遵守了所有相關的安全規範。

除了確保產品的品質和安全性，我們的測試服務還可助您的產品在市場上更具競爭力。我們理解，在當今的全球市場中，要想成功，一個產品必須具有國際認可的品質標準和認證。因此，我們的測試服務將提供您需要的所有工具，以確保您的產品能夠獲得這些重要認證，並成功進入全球市場。

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電話：04-23598008#106(國際轉證)
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新竹工具機輸入實驗TAF實驗室認證適用的產品範圍非常廣泛，企業應充分了解自身產品所涉及的法規和標準，確保產品能夠符合認證要求，臺北工具機輸入驗證

在整個實驗過程中，通過TAF認證服務機構能夠為企業提供有效的指導和支持，幫助企業降低風險、節省時間和成本，並提高產品在市場中的競爭力新竹啟動電流驗證驗證

與此同時，博翔科技也致力於持續改進我們的服務和技術。我們擁有最先進的測試設備和工具，並且我們的工程師會定期接受專業訓練，以確保他們能夠熟練運用最新的技術和方法。我們深知技術的進步和變革是無止境的，而我們的目標是在這個變化中保持領先，以便提供最前沿、最優質的服務。新竹啟動電流測試

博翔科技的任務是成為您信賴的合作夥伴，我們的目標是通過我們的專業服務，幫助您的產品在全球市場中脫穎而出。我們深信，只有通過嚴格的測試和評估，我們的客戶才能製造出最優質、最安全的產品，並在競爭激烈的市場中取得成功。當您選擇博翔科技，您選擇的不僅是一個測試服務提供商，更是一個致力於您的成功的夥伴。臺中馬達過載實驗(鎖定轉子實驗)實驗

羅蘭：早起看人間　　如果你覺得現代生活太浮華，商業社會的人太不誠實，都市生活太煩囂，空氣太污濁，生活太需要錢了，我勸你看看7點鐘以前的臺北市。最好是從5點多鐘就開始看。　　早起的人們真多，他們都是起來做運動的。有人穿著簡便的運動裝，有人穿著普通的家常服，有快步走的，有漫步跑的，有跳上風舞的，有打太極拳的，也有打羽毛球和做柔軟體操的。男人們輕輕便便，女人們不施脂粉，大家都一律是本來面目，沒有考究的發型、名牌的化妝品、來路貨的時裝和昂貴的珠寶；沒有人希望自己在穿戴打扮上與眾不同，人間忽然顯出了可喜的樸實與誠懇。億萬富翁和薪水階級一樣的是一襲便裝，不帶任何“零件”，大家同樣地勇于生活，健康進取。說明了大家對人生目標的正確——不再覺得金錢、外表與物質享用是最重要的了。健康和腳踏實地的生活才最重要。　　這一個轉變，是社會最可喜的進步。“過去有段時間，柔靡的風氣，奢侈的習慣，吃喝享樂的時尚，向擁有多少種名貴香水、多少件巴黎時裝的女歌星看齊的心態，正在逐步地消失。大家忽然明白，錢的用途和身價是有限度的了。　　有多少錢才算多呢？　　擁有億萬財產的人，真的“擁有”了“幾億”嗎？還是為實際了幾億的債務而寢食不安呢？　　錢的追求帶給人類的是收獲的快樂，還是患得患失而導致的高血壓與腦中風呢？　　當你不健康的時候，錢有什么用呢？　　當一個社會沒有更進一步的理想，而只有許多錢的時候，又如何避免僅止于是個“暴發戶”呢？　　金錢與物欲是個無底洞，越追越無止境，終于掉入深淵，唯有知道在金錢之外，建立清朗單純而健康的生活，才能享受到金錢之福，而不致使自己變成金錢之奴。　　早上7點以前的臺北市，是個樸實無華的地方。寬闊的林蔭道，都是樸實無華的人。大家以真面目相見，不會覺得某人比某人“高級。”　　這一番人生態度的改(www.lz13.cn)變，是整個社會的福音。把陰柔換上了陽剛，國民有了齊步堂堂的朝氣，恢復了中華民族數千年來傳統的美德，——崇實務本，不尚浮華。　　傳統的中國人是看不起浮華的，他們寧做“老舊家”，不做“暴發戶”，傳統的中國有錢人，越是有錢，越是樸素，這樣才會受人尊重。　　“乍穿花鞋高抬腳”，是當年的一句俏皮話，形容暴發戶的淺薄相。“炫耀”正是由于見識淺薄所致。當一個人久已“穿慣了花鞋”，自然就不再覺得有雙花鞋是什么了不起的事，而不屑去炫耀了。　　有了財富之后，第二步是培養深度。　　有了深度的人們，自然就會樸實。　　樸實對富有的人們來說，是教育程度所造成。　　相形之下，你自然明白，為什么身上掛的珠寶越多的人，程度越淺。　　相形之下，你也自然明白，為什么總是那些程度淺的人會無緣無故地去美容和整形。 羅蘭作品_羅蘭散文集 羅蘭：彩兒 羅蘭：談零食分頁：123

一年掙10W跟一年掙100W的人，都做了什么？　　文/月色里肆無忌憚的淺憶　　職場10年，為什么有人已經當上了董事總經理，而有的人還是資深銷售經理？　　出道10年，為什么有人已經當上了主編、出版人，而有的人還是資深編輯？　　打拼10年，為什么有人已經身價數十億美金，而有的人還在為競爭總監頭銜而周游于人情場？　　人和人的身價幾何倍的差距，真的就只是智商、教育背景、能力、勤奮程度所決定的嗎？　　當然不是。　　更大程度上是由個人的價值觀、心態、眼界和選擇不同所決定的。　　自從離開媒體后，每次老同事聚會，女孩間難免嘮嘮吃喝玩樂買包買鞋，有時她們會打趣揶我說“反正你掙得多，來錢容易”　　其實，彼此心照不宣，大家是同一起跑線，同一段80后的青春，開始了同一段職業歷程。我們在同樣的環境、同樣的老板、同樣的水土環境里，共處了10年。　　你我之間最大的差別，只因不同的價值觀，注定了不同的選擇。　　正是10年前，所有我做過的被你當做傻逼的選擇，促成了此刻你和我的差別。　　即便現在懂得，也不算太晚。　　12年前，我直升了碩士，在家閑得慌，去一家香港的嬰幼兒雜志全職實習，每天早上8點上班，下午5點下班，一個月我負責20p左右的內容，實習工資800元。　　公司很小，沒有辦公室政治，大家都很松散，上班打打游戲，逛逛論壇，嘻嘻哈哈的，到了快下班了，急急忙忙胡亂攢一攢了事。　　我雖然做每件事都很認真，但公司并沒有高壓拼搏的氛圍，沒有嚴厲的主編來逼迫我們自我挑戰高難度任務，大家都是嘻嘻哈哈，自然生長。　　當時，有個朋友介紹了一位的香港媒體人給我認識。他是香港的資深媒體人，30多歲，他說他想在大陸找一份6位數月薪的工作。　　我當時年輕莽撞，脫口而出說：不可能，大陸沒有那么高工資的編輯、記者。　　他挑了挑眉，說當然可能，你太小，你根本就不會做媒體。　　他讓我拿幾本我們的雜志給他看，翻了幾頁，說：你們雜志做的真夠爛的，這就是你的真實實力了嗎？　　我回嘴說：當然不是啦，可是他們才給我800塊薪水，我隨便寫寫好啦　　他把雜志扔在了我面前的茶幾上說：　　你能在這本雜志的版權頁你的名字旁邊，打上一行字：其實這不是我的真實水準，只不過我薪水太低了，我隨便寫寫的。你現在就寫上去，把你們印刷發行出去的每一本雜志你都寫上，告訴天下人Hugo并不是那么差勁。你有機會解釋嗎？　　我扯白說：可是別人都是這樣的啊，我的同事比我還不努力啊，她們都混日子的啊，他們的工資比我高多了，做的事情還沒我多。　　他：他們是是來討生活的，他們缺這一個月5千塊，你是來干什么的？你又不缺錢，你是來學本事的，浪費什么青春啊？　　那天的談話，對當時的我觸動非常大，走的時候他對我說：　　不計得失，全力以赴，用心踏實的做10年，六位數的月薪，是你應得的。　　后來，我真的踏踏實實的做了近10年媒體工作，如常地拿到了與付出對等的一切，成長、錢、榮耀、友情、家庭......少時想要的一切，都得到了。　　當初，你被嘲笑過的每一個悶虧，很多年后，老天爺都會加倍償。　　當年你做過的每一件吃力不討好的事，　　每一件赤手空拳迎難而上的事，　　每一次抗下的屎盆子，不解釋的委屈，　　終究牢牢地長在了自己身上，　　成為了無欲則剛的真實力。　　今天，想給迷茫的年輕人，說說職場最荒唐也最盛行的幾大謊言。　　你若信了這幾大謊言，你的前程便在一開始就斷送了。　　謊言1：　　女孩子找工作要清閑，錢多事少離家近　　要清閑，你怎么不去二舅的棋牌室打雜啊？　　錢多，事少，離家近，你怎么不去做小三啊？何止錢多事少，根本就不用下床。　　20歲的人，提前過上50歲的生活，要不要2點下班去街心花園打太極拳啊？　　工作是工作，事業是事業，還有一種最扯淡的，叫做把工作當做Lifestyle，對自己對別人都超級不負責任。　　我們80后的父母這一代，街坊流傳這樣落后的價值觀，比比皆是。　　教唆女孩子做得好不如嫁得好，讓女兒遲到早退，上班打諢，當一天和尚撞一天鐘，20歲就已經死了，80歲才送去埋。　　孩子一加班，老娘就拖后腿：“公司給你多少錢啊，你要這樣拼命？”　　我每次回親戚家，都會有人來關心你說：“年輕人不要只知道賺錢！”　　可悲的是這些人一輩子都沒有見過理想到底是什么？　　也不知道他們教唆兒女偷懶耍滑占便宜的這點時間，能回家孵出個金蛋？還是中幾百萬新股？　　在最應該吃苦的年紀，吃苦就是賺便宜。　　20歲開始只顧眼前利益，吃喝玩樂圖清閑，注定后半輩子在油鹽醬醋家長里短里吃苦到底，等著中年危機被忙碌、責任、孤獨折磨得悲喜交加，又是何苦　　謊言2：　　人際關系要搞好，領導同事不得罪　　只有弱者，才靠左右逢源博感情來鞏固職場地位，真正的強者從來不把時間浪費在企圖和所有人做朋友這件蠢事上。　　職場的本質，是為公司創造價值，個人經驗增值，雙贏才能共榮。　　把時間浪費在取悅每一個環節的同事和領導，每做一件事，都要想所有人開不開心，只能說明在這個局面里，你是個沒有一技之長的弱者。　　真正能夠保護你的不是什么背景、關系、抱團、人情世故，進入一家公司，你最好搞清楚對這家公司來說最重要的是什么？　　是錢？是渠道？是流量？只要你能解決這家公司的剛需，你就是最有價值的人。　　想和所有人做朋友的人，只有一個下場，就是兩面不是人，從此沒朋友。　　謊言3：　　給你的工作不能做得太快，做得越多活兒越多　　沒錯，確實你做得快，會給你的活兒更多，So？　　難道你想認慫，錯過這個證實自己能力范疇的機會嗎？　　難道你想放棄挑戰自我，學習更多的機會嗎？　　只有老油子才見到工作能躲就躲，李娜說過，要做就做出頭鳥。槍打出頭鳥又如何？槍打得多了，出頭鳥更強大了，燒不死的鳥，是鳳凰。　　作為一個老板，確實是會不斷的試探，以增加工作量，來試探一個員工的能力邊際。也正因為如此，你才要不斷的打破對方對你局限的認定。　　量，都是試出來的。只有任務量增大到極致，你才會被迫去思考如何調整方法，提升效率，來消化更多的工作量，因此激發出深度的潛能。　　成長，絕對不是一件能在舒舒服服中安然完成的事。　　生于憂患，死于安樂，珍惜外界給你的壓力和挑戰，我們這代人，最缺的就是挫折，遲早要摔跤的，不如越早越好，別人不向你扔石頭，你還對自己下不了狠手呢　　謊言4：　　挑活兒要挑容易干出彩的　　職場老油子最喜歡教晚輩一些小伎倆，比如哪些活兒容易砸，能躲則躲。哪些活兒是好活兒，要趕緊搶。　　忙著邀功，忙著躲過的人，一輩子也只能是個資深大丫頭，永遠當不了主子。　　挑活兒本來就是一件自作聰明的蠢事，容易干出彩的事，也有辦砸了的風險，不可能輸的Case砸在你手上，順便向天下人證實了你的無能。　　倒是人人都覺得兇多吉少的難事，反正誰都辦不成，成了，是你的大功，敗了也不丟人。　　一樣是迎難而上，干嘛不挑個大的？　　我是月色里肆無忌憚的淺憶，一名職場達人，近二十年的職場經歷，讓我對職場了如指掌，希望與朋友們分享我的職場經驗！微信公眾號：美麗雪景　　謊言5：　　不是我的事，憑什么要我多做？　　不是你的事，你可以不做，不做你也無過。　　但是，不是你的事，你做習慣了，做上手了，做擅長了，本事就變成了你的，功勞也變成了你的，很快名利就都跟著來了。　　職場我見過很多，主動想要跨行轉型的人一直得不到機會，卻有很多人臨危受命，緊急高壓之下迅速磨練出了跨崗位技能和綜合素質。　　你不做，你一輩子勤勤懇懇也就這樣了。　　人生的因果得失，只盯著眼前都是看不出利弊的。　　別太糾結眼前的什么“多勞者未必多得”。　　本事長在身上你身上，沒有人搶得走。眼前不公平又如何，市場經濟最公平，有本事還怕沒有好身價不成？　　這5大害死人的職場心理，一旦有了一念，想要有什么長足大發展，基本上也沒什么戲了。　　今天，你選擇隨波逐流，像碌碌庸眾一樣去思考，去判斷，去埋怨，去計較。那么10年后，你就只能還像他們一樣對社會充滿了憤慨，終老一生。　　又或者，既然，你忍不住像庸眾一樣計較得失，就別覬覦英雄的人生。（來源：簡書） 在職場，要把自己變成水 放棄職場積累去讀研讀博的人，有沒有過得更好？ 職場中，記住！提升自己，比什么都重要分頁：123

太陽之光，恩澤萬物，光耀乾坤；陽光之人，積極向上，樂觀開朗，充滿朝氣，活潑富有。做人心中要有陽光，只有心中充滿著陽光，才能做個最好的自己，只有心中充滿著陽光，人生才能有幸福！ 在若水的時光中，心種一縷陽光，淡守著一窗清風明月，常以一顆淡然的心，去淡看歲月，靜觀紅塵，在薄涼的世界里，微笑向陽，許一朵歲月之花，于塵世間盛放安然，必能淡雅留香，在你的眼眸里，也就能溢出一抹清淺的溫馨；散去紛雜，禪了心境，抖落掉身上的塵埃，在暖暖的陽光下，就能繪寫出一幅春暖花開的美麗；認真努力的去裝點著人生，怡美著風塵之路，那便是生命中最難得的感悟。 人生苦短，應由幸福來相伴，人生匆匆，轉瞬就是幾十年。正因為我們心中存有許多的夢想和追求，我們才能在人生路上孜孜不倦的行走，正因為我們心中向往著美好，我們才在生活中能堅持不懈地努力去追求。不可否認，一個人生活在這個世界里，不可能都是一帆風順，或者遇到困難，或者遇有挫折，或者遇到變故，或者遇有不順的人和事糾結著我們的心，其實，這些都是人生路上的正常現象，沒有什么了不起。當遇到這些現象時，我們切不可過而極之，否則你就會活的很累，活的很不幸福，活的很不開心。 學會用陽光般心態面對生活，學會淡泊，懂得知足，那么完美自然就會來到你的身邊。所謂陽光心態，就是一種積極的、向上的、寬容的、開朗的健康心理。因為心態陽光了，心理健康了，你每日就會過得很踏實，很開心，很滿足。陽光的心態，健康的心理，會催你不斷的前進，會讓你忘掉內心的勞累和憂愁。心中有陽光，心里就溫暖，在每一個季節，每一天里，我們的眼中便會有不同的美好風情。塵世萬千風景，或浮華，或喧囂，或寒涼，或落寞，或歡喜，凡此種種，若你與它從容相對，寂靜喜歡，它便會許以你溫柔，慈悲，寬厚和安暖；心中若有愛，有暖，你所走過的旅程便不會感到荒涼和孤單。人生的幸福，靠的是一種心態，心中向著陽光，你就會生有快樂，你若覺得快樂，幸福就圍在了你的身邊；你若愁眉不展，眼中處處是灰暗，你就會唉聲嘆氣，心中處處是抱怨。 生活中，是與非常可見，不聽皆無；禍與福也常相依，順其自然。用一顆平常心去面對現實，去對待所遇的人和事，這也是在善待著自己，諸惡切莫作，諸善皆奉行。遇到生活不順心時，不要一味去抱怨，生活，不會因你抱怨而改變，人生，也不會因你惆悵而憐憫。抱怨多了，愁的是自己，惆悵多了，苦的還是自己。人生在世，快樂是一生，憂愁也一世，既然如此，何不讓自己陽光起來，微笑著生活，讓自己過得幸福和開心？既然這樣，何必讓自己多惆悵，唉聲嘆氣，抱怨不斷？ 心擁一朵花，四季芳香；心種一棵樹，四季蔥榮；心藏一份念，相依相偎；心存一份善，溫暖相伴；心擁快樂幸福，時光安暖；心種一縷陽光，歲月從容。讓我們將心中的那縷陽光，溫暖著我們的心房，讓人生的一張笑臉，始終為我們的幸福而綻放。幸福生活很簡單，就是讓心中充滿陽光，對生活微笑，給身邊人溫暖，把簡單留給自己，把美麗留給歲月，幸福就能常駐在心間。 >>>更多美文：人生感悟

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